期刊简介
本刊1988年创刊，中英文混编，原为季刊，1996年改为双月刊，国内外公开发行。本刊由中国航天员科研训练中心主办，主要报道国内外航空航天医学、生物医学工程、以及有关人-机-环境系统工程研究的新理论、新成果、新技术以及新动向。期刊设置有学术论著、文献综述、研究快报等栏目，本刊是我国载人航天及生命科学领域的核心期刊之一，目前被美国工程索引(EI)、医学文献联机检索系统(Medline)、美国剑桥科学文摘(CSA)、美国航空航天数据库、中国科技论文统计分析和引文统计源期刊、中国科技论文数据库(CSCD)、中国学术期刊网(CJN)、万方数据网、中国生物医学文献数据库(CBN)、中国科学工程期刊文摘数据库(英文版)、中国生物医学期刊文献数据库(CMCC)、中国航空航天文献数据库等权威数据库收录，是相关领域广大硕博士毕业生和科研工作人员发表英文论文和中文论文的大舞台。请将电子档投至信箱suhongyu@vip.sina.com，同时要求邮寄纸质稿件1份，单位介绍信1份(证明无失泄密、无政治问题、无一稿多投、作者署名无争议，在校生还需导师签字)、作者简介1份(必须有电子邮箱和联系电话)。
24年职称评审：这些红线千万别碰～
时间：2024-07-25 09:52:53
在职业生涯中，职称评审是衡量个人专业能力和职业发展的重要环节。然而，在追求职称晋升的过程中，有一些红线是千万不能触碰的，否则将对你的职业生涯造成严重影响。以下就是你在24年职称评审中必须严格遵守的几项规定：
⚠️提交虚假材料：
职称评审要求申报材料必须真实、准确，这是评审的基础。任何伪造、篡改或虚构业绩的行为，都是对评审制度的严重破坏，也是对自己职业生涯的不负责任。这种行为不仅会导致你的申报被驳回，还可能因此被列入黑名单，影响未来的职称评审和职业发展。因此，在准备申报材料时，一定要确保所有信息的真实性和准确性。
⚠️学术不端行为：
学术成果是职称评审的关键，也是衡量一个人学术水平的重要指标。然而，抄袭、剽窃或一稿多投等学术不端行为，将严重损害你的学术声誉，并违反公平原则。这些行为不仅是对他人学术成果的侵犯，也是对自己学术道德的践踏。一旦查实，你将受到严厉的惩处，甚至可能被取消评审资格。因此，在学术研究中，一定要坚守学术道德，保持学术诚信。
⚠️违反职业道德：
在职称评审中，除了学术成果外，职业道德也是评审的重要方面。利用职务谋取私利或不正当竞争等行为，都是违反职业道德的表现。这些行为不仅会影响你的申报结果，还可能因此被列入黑名单，受到行业的谴责和排斥。因此，在职场中，一定要坚守职业道德，做到公正、公平、公开。
⚠️未按时提交材料或未参加评审：
职称评审是一个严格的过程，需要按照规定的时间和流程进行。未按规定时间提交材料或缺席评审会议，都将被视为放弃评审资格。这种行为不仅是对评审制度的不尊重，也是对自己职业生涯的不负责任。多次违规甚至可能让你被列入黑名单，严重影响你的职业声誉和未来发展。因此，在职称评审前，一定要提前做好准备，确保按时提交材料和参加评审会议。
⚠️其他违规行为：
除了以上提到的红线外，还包括干扰评审过程、违法违纪等其他违规行为。这些行为都会对职称评审的公正性和公平性造成严重影响，也会对你的职业生涯造成不可估量的损失。一旦查实，你的申报将被驳回，并可能因此受到更严厉的惩处，甚至被列入黑名单。因此，在职称评审中，一定要严格遵守相关规定和职业道德，做到诚实守信、公正公平。
总之，在职称评审中，一定要严格遵守相关规定和职业道德，确保申报材料的真实性和准确性。只有这样，你才能顺利通过评审，获得应有的职称和职业发展机会。同时，也要时刻保持警醒，不要触碰任何红线，以免给自己的职业生涯带来不必要的麻烦和损失。