期刊简介
本刊1988年创刊，中英文混编，原为季刊，1996年改为双月刊，国内外公开发行。本刊由中国航天员科研训练中心主办，主要报道国内外航空航天医学、生物医学工程、以及有关人-机-环境系统工程研究的新理论、新成果、新技术以及新动向。期刊设置有学术论著、文献综述、研究快报等栏目，本刊是我国载人航天及生命科学领域的核心期刊之一，目前被美国工程索引(EI)、医学文献联机检索系统(Medline)、美国剑桥科学文摘(CSA)、美国航空航天数据库、中国科技论文统计分析和引文统计源期刊、中国科技论文数据库(CSCD)、中国学术期刊网(CJN)、万方数据网、中国生物医学文献数据库(CBN)、中国科学工程期刊文摘数据库(英文版)、中国生物医学期刊文献数据库(CMCC)、中国航空航天文献数据库等权威数据库收录，是相关领域广大硕博士毕业生和科研工作人员发表英文论文和中文论文的大舞台。请将电子档投至信箱suhongyu@vip.sina.com，同时要求邮寄纸质稿件1份，单位介绍信1份(证明无失泄密、无政治问题、无一稿多投、作者署名无争议，在校生还需导师签字)、作者简介1份(必须有电子邮箱和联系电话)。
职称评审论文发表几个坑，一定要注意避免
时间：2024-04-23 09:46:49
职称评审论文的关键陷阱，这三点务必避免，切记切记！
在职称评审的过程中，中、高级职称的申报往往需要提交论文。然而，如何撰写论文、选择何种期刊发表，都会对申报结果产生深远影响。这里有几个重要的陷阱，大家必须谨慎避开！
首先是论文投递的刊物选择问题。
期刊是否符合专业职称的选拔标准、论文投递的刊物级别及其正规性，都是至关重要的考量因素。一不小心，就可能陷入无效发表的窘境。
特别注意：以下三类期刊是不被认可的。
1、电子期刊：尽管某些数据库可能会提供纸质打印服务，但这并不等同于正规出版。那些承诺3天加急出刊、价格低廉的所谓“神仙期刊”，实则可能是巨大的陷阱。
2、国际期刊：这类期刊只有国际ISSN刊号，缺乏国内CN刊号。要知道，CN刊号是我国鉴定期刊真伪的唯一标准，缺少它即意味着无效。
3、非正刊的期刊：如特刊、专刊和增刊。国家规定了杂志社每月的出版频次，例如月刊即每月一期。但某些杂志社为追求利益，会额外推出特刊、增刊等，这些在职称评审中是不会加分的。
再来谈谈各等级职称对刊物的具体要求。
不同级别的职称评选，对刊物级别的要求也各不相同。通常，中级职称评选要求刊物至少为省级以上。而对于副高级和正高级职称，要求则更为严格，通常至少需要有一篇论文发表在正规的核心期刊上。这里的核心期刊，指的是每四年评选一次的北大核心目录内期刊（中文核心期刊）或每两年评选一次的CSSCI期刊目录（中文社会科学引文索引）上的期刊。
其次是论文作者的署名问题，这也是评审中的重要一环。
多数职称评审部门要求前三名签名的作者才能有效参与职称评审。职称等级越高，这一要求的含金量也越大。最好是第一作者签名的论文，这样的论文才更具说服力。因此，在准备职称论文时，务必确保自己能够署名第一作者，无论是中级职称还是高级职称，否则论文材料将被视为无效。
最后是论文内容与申报专业的一致性问题。
论文的内容必须与申报专业紧密相关，因为它在一定程度上反映了申报人在实际工作中发现、分析和解决问题的能力。撰写论文时，一定要原创，避免长时间的复制粘贴。多写一些与自己绩效项目相关的文章，并在实际工作中提出更多的意见和建议。记住，不要把职称论文写成工作的简单总结，更不要编造虚假内容。