期刊简介
本刊1988年创刊，中英文混编，原为季刊，1996年改为双月刊，国内外公开发行。本刊由中国航天员科研训练中心主办，主要报道国内外航空航天医学、生物医学工程、以及有关人-机-环境系统工程研究的新理论、新成果、新技术以及新动向。期刊设置有学术论著、文献综述、研究快报等栏目，本刊是我国载人航天及生命科学领域的核心期刊之一，目前被美国工程索引(EI)、医学文献联机检索系统(Medline)、美国剑桥科学文摘(CSA)、美国航空航天数据库、中国科技论文统计分析和引文统计源期刊、中国科技论文数据库(CSCD)、中国学术期刊网(CJN)、万方数据网、中国生物医学文献数据库(CBN)、中国科学工程期刊文摘数据库(英文版)、中国生物医学期刊文献数据库(CMCC)、中国航空航天文献数据库等权威数据库收录，是相关领域广大硕博士毕业生和科研工作人员发表英文论文和中文论文的大舞台。请将电子档投至信箱suhongyu@vip.sina.com，同时要求邮寄纸质稿件1份，单位介绍信1份(证明无失泄密、无政治问题、无一稿多投、作者署名无争议，在校生还需导师签字)、作者简介1份(必须有电子邮箱和联系电话)。
一文讲清中级职称破格评审的条件及流程
时间：2024-01-11 15:03:22
职称破格评审的流程一般包括以下几个步骤：
1、申报人员向所在单位提出申请，并提交相关材料。这些材料包括学历、工作经历、专业技术成果、外语和计算机应用能力等方面的证明材料。
2、所在单位对申报人员进行初步审核，符合条件的推荐上报。
3、申报人员将相关材料报送至相应评委会，由评委会对申报材料进行审核。评委会会对申报人员的业绩、能力、贡献等方面进行评估，并给出评审意见。
4、评委会将评审意见报送至相应的职改办或主管部门，由职改办或主管部门对评审意见进行复核，并确定破格评审的人员名单。
5、对拟同意破格评审的人员进行公示，公示期一般为7-15天。公示期结束后，正式公布破格评审的人员名单。
破格评审通过的人员，将获得相应的职称证书。需要注意的是，破格评审的流程可能因地区、行业和职称等级而有所不同，具体流程和要求建议咨询当地职称评审部门或专业人士。
中级职称破格评审的条件通常包括以下几个方面：
1、获得重大科技成果或学术成果，并获得省、部级以上奖励。
2、在本行业有较高的声望和影响力，并能够为行业发展做出突出贡献。
3、在专业技术岗位上工作满10年，并取得显著成绩。
4、在特定情况下，如国家或省级重点工程、重大攻关项目中担任主要技术负责人，并取得突出成绩。
5、具有突出的创新能力、技术技能和实际工作经验，能够为企事业单位带来显著经济效益和社会效益。
除了上述条件，中级职称破格评审还需要满足一定的学历、工作年限和职称外语、计算机应用能力等基本要求。具体要求可能因地区、行业和职称等级而有所不同，建议申报者仔细阅读当地职称评审文件，了解具体要求和评审标准。